1 忠诚忠心者不被辞退 单位可能解雇有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1、 站在老板的立场上思考问题； 2、 与上级分享你的想法； 3、 时刻维护企业的利益；...

汪洱 15年企业中高管.7年管理咨询人力资源总监.合伙人.14年军人 20年管理咨询和培训经验.数百机构10万人受益 《金字塔原理：思考、表达和解决问题的逻辑》翻译者 逻辑思维.思考力.结构化思维.驻足思考首选讲师 教育部职业生涯规划大赛全国总决赛评委.北京大...

如何选聘合适的高管是一件非常困难的事情。不管你如何做，你都无法让你选对人的概率提高到50%以上。换句话说，无论大家如何做，大家总摆脱不了选错人的命运。 尽管如此，大家还是要不断修炼自己选人的能力，能少犯错误就少犯错误。如何少犯错误?我在这里总结...

一、高管VS管理者VS员工 高管有自身的魅力所在，粉丝众多，高管的言行举止也许是风向标，也许是点燃剂。所以，一句话、一个行动就可以很好带动、营造氛围啦。 在员工的眼里，最重要的是如何通过KM平台，解决业务和工作问题，帮助自己成长和发展。说得更直接...

如今，要在商界取得成功，就像参加奥林匹克运动会比赛一样，你不是一个人在战斗，一个优秀的团队才是支撑胜者的关键。假如有这样的机会，可以让你挑选中国最优秀的商界领袖来组建一个团队，共同经营一家企业，你会首先选择哪5位高管呢？在2012年伦敦奥林匹克运动会赛事正酣之...

受训对象： 企业高管，办公室、综合管理、市场销售、企业学问、公共关系、行政接待部门有关人员，企业对外交往人员，商务政务接待过程中可能与政府官员、重要客户接触交流的相关人员，其它希翼培养和增强商务政务礼仪常识的人员。 课程目标： 1.掌握当代商务...